369 슬럼프
2011/07/26 08:53
사진은 빠찡코에서 대박난 어느 니뽄진
아는 사람은 아는 직장인들에게 구전(?)되어 전해내려오는 이야기중에 369 증후군? 슬럼프? 라는게 있는데.
첫 직장을 3년차에 그만둘때 나를 아끼던(?) 과장님이 그랬다.
"3년차, 6년차, 9년차에 이유없이 직장을 그만두는 확률이 높다. 그러니 혹시 그런 생각을 했다면 다시 한번 생각해봐라."
그뒤 두번째 직장은 거의 6년차에 그만두었다..(타의에 의하긴 했지만)
지금 회사 입사년도를 보니 거의 6년차.
어쩐지 요즘 이상하게 일하기도 싫고 자꾸 딴생각이 드는게 슬럼프인가.
회사가 문제인지 내가 문제인지 조만간에 거취(?)를 결정해야 하지 않을까 싶다.
원인중에 하나로 꼽는것중에 몇가지는
대인관계
멘토의 부재와 개념없는 치료되지 않는 직장동료로 부터 받는 스트레스.
열정부재
무한하지 않은 열정의 과(?)소비로 추진력 상실.
찾아보니 369증후군 이라는 정확한 정의는 년 단위가 아닌 개월 단위 라는데?
반복되는 생활과 업무, 변화 없이 똑같은 대인관계, 그리고 3개월 단위로 업무 수행 평가와 실적 결산이 이뤄지는 직장 문화 등으로 3개월·6개월·9개월 단위로 직장인들이 반복해서 겪는 우울증과 무기력증 등을 일컫는 말이다.
Trackback Address :: 이 글에는 트랙백을 보낼 수 없습니다
사표 한 번 던지고 다시 다니게 되면 기분이 한결 풀려요. 음하하핫.... 두번째 직장이 어디여써요?? 타의면.... 내가 아는 그 회사???...를 6년이나 다녔던가???? 아닌데.... 저도 이 직장 만 5년 반이거든요. 6.5년차~ 오래다니긴한다... 쒸....ㅜㅜ // 그러나, 암만 좋은 회사로의 이직이라도, 이직은 대안이 아니라는거..가 제 결론입니다. 현실은 현실이니까..
좋은회사로의 이직이라면 좋은거 같은데.
좋은회사에 가도 369증후군이 생긴다는 그런 뜻?
나도 회사 바꾸고 지금회사에서 2003부터 지금까지 일하고 있네..
사실 이 쪽업계는 회사의 의미가 크게 없어서,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
여행가자,,
가을에 제주도로?
세상엔 좋은회사라는건 존재하지 않는거 같어요. // 내가 좋은 회사 들어갈 만한 능력이 부족한걸지도...? ㅋㅋ 암튼... 제 결론은 그래요. 어떤 회사든 369는....
휴가는 잘 갔다왔냐? 아 이번주던가?